La percepción de la discapacidad ha evolucionado significativamente a lo largo del tiempo, pasando de un enfoque centrado en la limitación a uno que pone énfasis en la capacidad y la inclusión. Históricamente, el modelo biomédico-rehabilitador dominaba la comprensión de la discapacidad, viéndola principalmente como un problema médico o de salud que necesitaba ser tratado o curado. En contraste, el modelo social, que ha ganado aceptación en las últimas décadas, considera la discapacidad no solo como una cuestión de salud, sino como el resultado de la interacción entre la persona y su entorno. Según este modelo, son las barreras físicas, sociales y actitudinales las que limitan la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad, no necesariamente sus condiciones de salud. Este cambio de perspectiva ha llevado a un mayor enfoque en la eliminación de barreras y la promoción de la accesibilidad y la inclusión. Ahora, se reconoce que al modificar el entorno y las actitudes, las personas con discapacidad pueden participar plenamente en la sociedad y vivir de manera independiente y autónoma. Este modelo ha sido fundamental para el desarrollo de políticas y prácticas más inclusivas en todo el mundo. El concepto actual de discapacidad destaca que, con el apoyo y las adaptaciones adecuadas, las personas con discapacidad pueden y deben tener las mismas oportunidades para contribuir y participar en todos los aspectos de la vida. Los retos y realidades de las personas con discapacidad a pesar de los avances en la inclusión y los derechos, las personas con discapacidad continúan enfrentando numerosos retos en su vida diaria. Estos desafíos abarcan desde el acceso a la salud, educación, accesibilidad empleo, participación en la vida pública y política y hasta la participación en la vida social y cultural. Uno de los obstáculos más significativos es el acceso a la educación. Las barreras físicas, la falta de recursos adaptados y los prejuicios pueden impedir que los niños y jóvenes con discapacidad reciban una educación de calidad. En el ámbito laboral, estas personas a menudo encuentran dificultades para acceder a empleos adecuados y en algunos casos enfrentan discriminación en el lugar de trabajo. La discapacidad también puede conllevar desafíos económicos, ya que las personas con discapacidad frecuentemente incurren en mayores gastos relacionados con la atención de la salud, la adaptación de espacios y la necesidad de asistencia personal, a la vez que tienen menos oportunidades de empleo y, por lo tanto, ingresos reducidos. Además, las personas con discapacidad son más vulnerables a la violencia y el abuso. Los niños con discapacidad tienen un riesgo significativamente mayor de ser víctimas de violencia, y los adultos con discapacidades también son más susceptibles a diferentes formas de abuso y explotación. Si bien es cierto que las mayorías de los estados del mundo han sido signatarios de la convención por os derechos de las personas con discapacidad o convención de la O.U.N. aún persiste la débil implementación de este tratado internacional el cual es un tratado con características de obligatoriedad en su implementación por parte de los estados firmante sin embargo la palabra ´´INCLUSION´´ Solo sigue siendo una expresión de moda y las personas con discapacidad no cuentan con transporte publico accesible, ni empleo digno, etc. etc.

Eladio Agramonte Nova